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CONVENIOS DE GESTION
Indicadores de Desempeño y Compromisos de Mejora
COMPROMISOS DE MEJORA 2025 PDF
Decreto Supremo N° 022-2024-SA
Decreto Supremo que define el listado de los indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios a cumplir en el año 2025, las fichas técnicas y los scripts para su aplicación e implementación para percibir la entrega económica anual a la que hace referencia el artículo 15 del Decreto Legislativo N° 1153, Decreto Legislativo que regula la política integral de compensaciones y entregas económicas del personal de la salud al servicio del estado
Ficha N°40.4: Fortalecimiento de las REDES INTEGRADAS DE SALUD, mejorando las competencias del personal profesional de la salud, de las Direcciones de Redes Integradas de Salud (DIRIS) de Lima Metropolitana y Direcciones Regionales de Salud (DIRESA) o Gerencias Regionales de Salud (GERESA), para la detección de riesgos de discapacidad y personas con discapacidad (PCD), de los tres niveles de atención.
Fuente auditable 1

Elaboración del plan de fortalecimiento de los establecimientos de las REDES INTEGRADAS DE SALUD de-los tres niveles de atención de las DIRESA/GERESA/DIRIS, en el mismo que establece entre otros aspectos, el ámbito de intervención, la metodología, contenidos de capacitación y cronograma en no menos de 10 DIRESA/GERESA y 04 DIRIS de Lima Metropolitana.

Fuente auditable:
Plan consensuado con la Dirección de Prevención y Control de la discapacidad de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública del Ministerio de Salud, aprobado con Resolución Directoral del INR, hasta el mes de marzo de 2025, publicado en la página web del INR.

Aprobación de MINSA al Plan.

Fuente auditable 2

Informe de la operatividad los establecimientos de las REDES INTEGRADAS DE SALUD fortalecidas, por el INR con los reportes estadísticos de los diagnósticos de las patologías presentadas en las capacitaciones, 2023, 2024 y 2025, registrados por los profesionales de salud capacitados en el HIS MINSA de las DIRESA/GERESA/DIRIS seleccionadas (no menos de 10 DIRESA/GERESA y 04 DIRIS de Lima metropolitana).

Fuente auditable:
Informe que contiene el detalle de los cursos realizados, los logros.de Io indicadores establecidos en el Plan con el listado de profesionales de la salud que aprobaron los cursos realizados el 2025 y obtuvieron certificación o constancia según corresponda, incluyendo los siguientes Datos: nombres y apellidos, DNI, grupo ocupacional colegiatura, especialidad (si la tiene) e IPRESS donde labora. El informe debe contar con la conformidad de la Direction de Prevention y Control de la Discapacidad DGIESP/MINSA, y posteriormente publicado en la página web del INR, al mes de diciembre 2025.